ईमेलई-मेल: voyage@voyagehndr.com
关于我们

बातम्या

      ७ मार्च रोजी दुपारी, हेनान डीआर इंटरनॅशनल २०२२ ची वार्षिक व्यवस्थापन कार्य बैठक हेनान डीआरच्या क्रमांक २ बैठक कक्षातील मुख्यालयात आयोजित करण्यात आली होती. अध्यक्ष हुआंग दाओयुआन, महाव्यवस्थापक झू जियानमिंग, पक्ष समितीचे सचिव झांग हुईमिन, उपाध्यक्ष चेंग कुनपान, हेनान डीआरचे नेते झांग जुनफेंग, लिऊ लिकियांग, मा शियांगजुआन, वांग चुनलिंग, चेन जियानझोंग, यान लोंगगुआंग, सु क्वनशान, जिया शियांगजुन, झांग हाओमिन इत्यादी आणि हेनान डीआर स्टील स्ट्रक्चर कंपनी लिमिटेड, हेनान डीआर जिंगमेई कर्टन वॉल टेक्नॉलॉजी कंपनी लिमिटेड, डिझाइन शाखा, व्हॉएज कंपनी लिमिटेड आणि इतर युनिट्सचे संचालक बैठकीला उपस्थित होते. हेनान डीआर ओव्हरसीज बिझनेस अकाउंटिंगचे प्रभारी प्रादेशिक वित्तीय कर्मचारी, व्हॉएज कंपनी लिमिटेड आणि हेनान डीआर इंटरनॅशनलचे कर्मचारी आणि सुट्टीवर असलेल्या कर्मचाऱ्यांनी बैठकीत भाग घेतला. सर्व परदेशी संस्था आणि परदेशी प्रकल्प विभागांनी व्हिडिओद्वारे बैठकीत भाग घेतला. बैठकीचे अध्यक्षपद हेनान डीआरचे आंतरराष्ट्रीय वाणिज्य संचालक वांग झेंग यांनी भूषवले.

         बैठकीची सुरुवात राष्ट्रगीताने झाली. हेनान डीआरचे उपमहाव्यवस्थापक आणि हेनान डीआरचे महाव्यवस्थापक आणि हेनान डीआर इंटरनॅशनलचे महाव्यवस्थापक झांग जुनफेंग यांनी "२०२२ हेनान डीआर इंटरनॅशनल वार्षिक व्यवस्थापन कार्य अहवाल" सादर केला. अहवालात २०२१ मध्ये हेनान डीआर इंटरनॅशनलने केलेल्या कामाचा निष्कर्ष काढला. महाव्यवस्थापक झांग जुनफेंग यांनी निदर्शनास आणून दिले की जटिल आणि गंभीर आंतरराष्ट्रीय परिस्थितीत, कोविड-२०१९ च्या उद्रेकामुळे आणि परदेशातील व्यवसाय विकासावर गंभीर परिणाम झाल्यामुळे, अध्यक्ष हुआंग दाओयुआन, हेनान डीआर इंटरनॅशनल यांच्या नेतृत्वाखाली, परदेशी संस्था आणि प्रकल्प व्यवस्थापन विभाग जबाबदारी घेण्यासाठी आणि परदेशातील व्यवसायाच्या स्थिर विकासाला चालना देण्यासाठी एकत्र काम करत आहेत. परिणामी, २०२१ मध्ये वेगवेगळ्या देशांमध्ये नवीन क्षेत्र आणि नवीन बाजारपेठ शोधण्याच्या प्रक्रियेत मोठी कामगिरी झाली आहे. बांधकामाधीन परदेशातील प्रकल्पांचे करार चांगल्या स्थितीत पार पाडले जातात. नायजेरिया लेक्की फ्री ट्रेड झोन बिल्डिंग मटेरियल्स इंडस्ट्रियल पार्क आणि पाकिस्तान इझीहाऊस कमी किमतीच्या गृहनिर्माण गुंतवणूक प्रकल्प व्यवस्थित पद्धतीने पुढे नेले जातात आणि हेनान डीआर इंटरनॅशनलच्या परदेशातील व्यवसाय व्यवस्थापन आणि नियंत्रण क्षमता सतत सुधारल्या जात आहेत. अहवालात २०२१ मध्ये सुधारणा करण्यासाठी असलेल्या समस्या आणि जागा देखील दर्शविल्या आहेत. नवीन वर्षात, हेनान डीआर इंटरनॅशनलने हेनान डीआरच्या योग्य नेतृत्वाचे पालन केले पाहिजे आणि परदेशातील विकास धोरणाची प्रामाणिकपणे अंमलबजावणी केली पाहिजे. २०२२ मध्ये मुख्य कामाची व्यवस्था देखील अहवालात प्रसिद्ध करण्यात आली आहे. अहवालात हेनान डीआर इंटरनॅशनलच्या सर्व कर्मचाऱ्यांना एकत्रितपणे एकत्रित होण्यासाठी, कठोर परिश्रम करण्यासाठी आणि परदेशातील व्यवसायाच्या चांगल्या आणि जलद विकासासाठी व्यावहारिकदृष्ट्या प्रयत्न करण्यासाठी निकडीची आणि ध्येयाची भावना बाळगण्याचे आवाहन करण्यात आले आहे.

व्यवस्थापन-कार्य-सभा

व्यवस्थापन कार्य बैठक

हेनान डीआरच्या प्रदर्शन हॉलला भेट देणे आणि उच्च तंत्रज्ञान उत्पादने

हेनान डीआर आणि व्हॉयेज हाय-टेक उत्पादनांच्या प्रदर्शन हॉलला भेट देणे.

         भूतकाळातून धडा घेण्यासाठी, आदर्श व्यक्तींचे कौतुक करण्यासाठी आणि हेनान डीआर इंटरनॅशनलच्या विकासाला चालना देण्यासाठी, श्री झांग जुनफेंग यांनी "२०२१ मध्ये हेनान डीआर इंटरनॅशनलच्या आदर्श व्यक्तींना मान्यता देण्याचा निर्णय" जाहीर केला. हेनान डीआरचे उपाध्यक्ष चेंग कुन्पन यांनी विजेत्यांना पुरस्कार प्रदान केले.

हेनान डीआरचे उपमहाव्यवस्थापक आणि दक्षिण आशिया प्रदेशातील महाव्यवस्थापक झांग गुआंगफू यांनी रोजगार, व्यवस्थापन कर्मचारी, बाजार ऑपरेशन, खरेदी सेवा, वित्तीय आणि कर व्यवस्थापन आणि अनुपालन ऑपरेशन या सहा पैलूंवरून स्थानिक व्यवस्थापन अनुभवाचा निष्कर्ष काढला.

         हेनान डीआरच्या परदेशातील व्यवसायाच्या वैशिष्ट्यांवर आधारित, हेनान डीआरचे मानव संसाधन संचालक आणि मुख्य वित्तीय अधिकारी झांग हाओमिन यांनी हेनान डीआर इंटरनॅशनलच्या मानव संसाधन व्यवस्थापन आणि आर्थिक व्यवस्थापनासाठी एक विशिष्ट योजना प्रदान केली.

         हेनान डीआरचे उपमहाव्यवस्थापक यान लोंगगुआंग यांनी २०२१ मध्ये परदेशी प्रकल्पांच्या सुरक्षा व्यवस्थापन कार्याची पुष्टी केली आणि सुरक्षा व्यवस्था, परदेशी प्रकल्प कर्मचाऱ्यांची मानसिक सुरक्षा आणि आपत्कालीन प्रतिसाद या तीन पैलूंवरून परदेशी प्रकल्पांच्या सुरक्षा व्यवस्थापनाचे विश्लेषण केले.

         हेनान डीआरचे उपाध्यक्ष चेंग कुन्पन यांनी "हेनान डीआर इंटरनॅशनल २०२२ वार्षिक व्यवस्थापन कार्य अहवाल" ला दुजोरा दिला आणि पाठिंबा दिला. श्री चेंग यांनी हेनान डीआरच्या परदेशातील व्यवसायाच्या इतिहासाचा आढावा घेतला आणि सांगितले की हेनान डीआर इंटरनॅशनलकडे सुरुवातीला स्वतंत्र विकास आणि ऑपरेशन साध्य करण्याची क्षमता होती आणि त्यांनी एक टीम तयार केली जी स्वतंत्रपणे संशोधन करू शकते आणि परदेशी प्रकल्पांच्या अंमलबजावणीसाठी निर्णय घेऊ शकते. २०२१ मध्ये, वेगवेगळ्या देश आणि प्रदेशांमध्ये कोविड-२०१९ साथीच्या रोगाच्या प्रतिबंध आणि नियंत्रणाबाबत वेगवेगळ्या धोरणांना तोंड देत, हेनान डीआर इंटरनॅशनलने असाधारण धैर्याने कठोर लढाई लढण्यासाठी पुढे सरसावले आहे, ज्यामुळे परदेशी व्यवसायाची सुव्यवस्थित प्रगती सुनिश्चित झाली आहे. श्री चेंग यांनी यावर भर दिला की वेगवेगळ्या देशांमध्ये नवीन व्यवसाय आणि नवीन क्षेत्रात प्रगती होत असताना, हेनान डीआर इंटरनॅशनलने बांधकामाधीन प्रकल्पांच्या कामगिरीमध्ये चांगले काम केले पाहिजे, अडचणींवर मात केली पाहिजे आणि शक्य तितक्या लवकर स्थापना, ऑपरेशन आणि देखभाल टीम स्थापन केली पाहिजे. श्री चेंग यांनी वित्त, कायदेशीर सेवा आणि आंतरराष्ट्रीय खरेदीमध्ये विशेष असलेल्या आंतर-विद्याशाखीय प्रतिभांचा परिचय आणि राखीव बळकट करण्यासाठी सूचना देखील मांडल्या.

श्री-झांग-जुनफेंग-कामाचा-अहवाल-बनवत होते

श्री. झांग जुनफेंग कामाचा अहवाल तयार करत होते.

मॉडेल व्यक्तींना-पुरस्कार-देत-उपाध्यक्ष-चेंग-कुनपन-होते

उपाध्यक्ष चेंग कूनपन आदर्श व्यक्तींना पुरस्कार देत होते.

श्री.

श्री झांग गुआंगफू एक अहवाल देत होते

उपाध्यक्ष-चेंग-कुनपन-एक-भाषण-देत होते

उपाध्यक्ष चेंग कूनपन भाषण देत होते.

         हेनान डीआरच्या पक्ष समितीचे सचिव झांग हुईमिन यांनी गेल्या वर्षभरात हेनान डीआर इंटरनॅशनलने केलेल्या कामाची पुष्टी केली. हेनान डीआर इंटरनॅशनलचा कार्य अहवाल आणि दक्षिण आशियातील स्थानिक व्यवस्थापन अनुभव ऐकल्यानंतर, श्री झांग म्हणाले की परदेशातील विकासाने एका नवीन युगात प्रवेश केला आहे आणि त्यांना परदेशातील कामावर पूर्ण विश्वास आहे. हा आत्मविश्वास केवळ "बेल्ट अँड रोड" उपक्रमातूनच नाही तर अध्यक्ष हुआंग यांच्या मार्गदर्शनाखालील परदेशातील धोरणाच्या अंमलबजावणीतून आणि हेनान डीआरने दिलेल्या उच्च लक्षातून देखील येतो. श्री झांग यांना विश्वास होता की, वाढत्या प्रमाणात सुधारित परदेश व्यवस्थापन प्रणाली आणि परदेशात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या वाढत्या संख्येमुळे, परदेशातील व्यवसायात मोठी चैतन्य आणि उज्ज्वल संभावना आहे. सचिव झांग यांनी विनंती केली की हेनान डीआर इंटरनॅशनलने वेगवेगळ्या देशांमधील परिस्थिती लक्षात घेता परदेशात प्रकल्पांच्या सुरक्षिततेला आणि वैयक्तिक कामाच्या सुरक्षिततेला खूप महत्त्व द्यावे. सचिव झांग यांनी हेनान डीआर इंटरनॅशनलच्या पक्ष संघटनेच्या बांधकामाच्या पुढील टप्प्यासाठी व्यवस्था आणि आवश्यकता देखील केल्या.

         हेनान डीआरच्या वतीने, हेनान डीआरचे महाव्यवस्थापक झू जियानमिंग यांनी हेनान डीआर इंटरनॅशनलचे आभार मानले, ज्याने साथीच्या आजाराच्या परिणामासारख्या विविध अडचणींवर मात करून परदेशी संस्था आणि प्रकल्पांचे स्थिर कामकाज सुनिश्चित केले. श्री. झू यांनी यावर भर दिला की आम्हाला आत्मविश्वास असेल आणि आम्ही तांत्रिकदृष्ट्या कार्यक्षम, वैविध्यपूर्ण आंतरराष्ट्रीय उपक्रम तयार करण्याच्या धोरणात्मक ध्येयाचे अटळपणे पालन करू. जागतिक स्तरावर जाण्याचा आणि जोखीम नियंत्रणाच्या आधारावर आणि स्थिरता सुनिश्चित करताना प्रगतीचा पाठपुरावा करण्याचा आत्मविश्वास बाळगू. श्री. झू यांनी सुरक्षा व्यवस्थापनात चांगले काम करण्याचे महत्त्व देखील अधोरेखित केले, हेनान डीआर इंटरनॅशनलला सिस्टम बांधकामाची अंमलबजावणी मजबूत करण्याची आणि कायद्याच्या नियमांसह परदेशी व्यवसायाच्या प्रमाणित व्यवस्थापनासाठी आवश्यकता मांडण्याची आवश्यकता मांडली. श्री. झू यांनी शेवटी सांगितले की हेनान डीआर इंटरनॅशनलमध्ये अजूनही विकास करण्याची मोठी क्षमता आहे आणि हेनान डीआर हेनान डीआर इंटरनॅशनलच्या विकासाला पूर्णपणे पाठिंबा देईल आणि देशांतर्गत आणि परदेशी बाजारपेठेद्वारे चालविण्याची रणनीती साकार करेल.

पक्ष समितीचे सचिव झांग-हुईमिन भाषण देत होते

पक्ष समितीचे सचिव झांग हुईमिन भाषण देत होते.

जनरल-मॅनेजर-झू-जियानमिंग-एक-भाषण-देत होते

जनरल मॅनेजर झू जियानमिंग भाषण देत होते.

हेनान डीआरचे अध्यक्ष हुआंग दाओयुआन यांनी सर्वप्रथम परदेशात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांबद्दल शोक व्यक्त केला, २०२२ च्या व्यवस्थापन कार्य अहवालाला आणि नेत्यांनी केलेल्या भाषणांना मान्यता दिली आणि हेनान डीआर इंटरनॅशनलचे नाव बदलणे, विभागीय जबाबदाऱ्यांचे विभाजन यशस्वी आणि कार्यक्षमतेने पूर्ण केल्याबद्दल अभिनंदन केले. अध्यक्ष हुआंग यांनी भर दिला की हेनान डीआर परदेशातील धोरणांना प्रोत्साहन देण्यासाठी दृढनिश्चयी आहेत. त्याच वेळी, आपण परदेशातील ऑपरेशनमध्ये संधी आणि जोखीम यांचे सहअस्तित्व ओळखू, अडचणी आणि जोखीमांची सखोल समज बाळगू आणि परदेशातील व्यवसाय विकासासाठी दीर्घकालीन योजना आखू. अध्यक्ष हुआंग यांनी असा दृष्टिकोनही मांडला की परदेशातील बाजारपेठ ही एक अविभाज्य बाजारपेठ आहे जी चांगल्या पद्धतीने चालवली जाईल. अध्यक्ष हुआंग म्हणाले की आंतरराष्ट्रीय बाजारपेठ विकसित करण्याचे ध्येय कर्मचाऱ्यांची वाढ आणि आनंद आणि भागधारकांचे उत्पन्न आहे.

अध्यक्ष-हुआंग-दाओयुआन-एक-भाषण-देत होते

अध्यक्ष हुआंग दाओयुआन भाषण देत होते.

         अध्यक्ष हुआंग म्हणाले की, देशांतर्गत बाजारपेठेतील कठीण स्पर्धेमुळे, एक वेगळा मार्ग शोधणे आवश्यक आहे. देशांतर्गत आणि परदेशी बाजारपेठांच्या एकाच वेळी विकासाद्वारे, आमच्या व्यावसायिक कामगिरी सर्व कर्मचाऱ्यांच्या आनंदी जीवनाला आधार देण्यास आणि सहकारी भागीदारांच्या गरजा पूर्ण करण्यास सक्षम असतील. शेवटी, अध्यक्ष हुआंग यांनी पुन्हा एकदा आघाडीवर काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना आशीर्वाद आणि सांत्वन पाठवले आणि हेनान डीआर इंटरनॅशनलला नवीन वर्षात अधिक यश मिळावे अशी शुभेच्छा दिल्या.

         बैठकीत, विविध परदेशी संस्था आणि परदेशी प्रकल्पांच्या संचालकांनी व्हिडिओद्वारे भाषणे दिली, कंपनीच्या काळजी आणि पाठिंब्याबद्दल आभार मानले. त्यांनी एकमताने सांगितले की ते त्यांच्या पदांवर टिकून राहतील, प्रकल्प चांगल्या प्रकारे अंमलात आणतील आणि करार कामगिरी आणि बाजार विकासात चांगले काम करतील आणि विविध कामे पूर्ण करतील.

         २०२२ हे हेनान डीआरने आपली परदेशातील रणनीती मांडण्याचे सातवे वर्ष आहे आणि हेनान डीआर इंटरनॅशनलच्या स्थापनेचे पहिले वर्ष आहे. हेनान डीआरच्या योग्य नेतृत्वाखाली, आम्हाला विश्वास आहे की हेनान डीआर इंटरनॅशनलचे सर्व कर्मचारी व्यावहारिक पद्धतीने समृद्ध परदेशातील व्यवसाय निर्माण करण्यासाठी आणि हेनान डीआरच्या आंतरराष्ट्रीय विकासासाठी एक नवीन अध्याय लिहिण्यासाठी एकत्र येतील.


पोस्ट वेळ: मार्च-२२-२०२२